Sunrise Summit｜夜明け会議｜デロイトトーマツグループ

夜明け会議

Sunrise Summit

企業と世代の枠を越えて、

社会課題に光を。

XYZ世代1万人で、

新しい光を見よう。

始まりとは、かすかな光にすぎない。

その光はやがて、世界全体を明るく包んでいく。

夜明けはもう日本のどこかにある。

さあ、新しい光を探そう。

X世代、Y世代、Z世代、参加者それぞれが、

自分に見えない光をリスペクトすること。

夜明け会議は、世代も業界も職種も越えて、

自由な視点と開かれたマインドで、

未来を探し、未来のためにつながる会議です。

ABOUT PROJECT

夜明け会議とは？

さあ、新しい光を探そう。

夜明け会議は、世代・業界・職種の枠を超え、

参加者全員で「2040年のサステナビリティ社会」を洞察し、

望ましい未来を実現するための取り組みを考え、

実際のアクションに繋げていくプロジェクトです。

次の時代の中心となるZ/Y世代の価値観や行動を明らかにしながら、

望ましい社会の未来像を描き、様々なステークホルダーへ行動を提案し、

組織を超えた連携機会の創出、社会課題解決に向けた事業化など、

社会の行動変容を創出していきます。

夜明け会議は、世代・業界・職種の枠を超え、

参加者全員で

「2040年のサステナビリティ社会」を洞察し、

望ましい未来を実現するための取り組みを考え、

実際のアクションに繋げていくプロジェクトです。

次の時代の中心となるZ/Y世代の

価値観や行動を明らかにしながら、

望ましい社会の未来像を描き、

様々なステークホルダーへ行動を提案し、

組織を超えた連携機会の創出、

社会課題解決に向けた事業化など、

社会の行動変容を創出していきます。

PROJECT OVERVIEW

プロジェクト概観

多様なメンバーが、シナリオ・プランニングを通じて未来のサステナビリティにアプローチします。

多様なメンバーが、シナリオ・プランニングを通じて

未来のサステナビリティにアプローチします。

プロジェクトの特徴

Point

1

すべての壁を破り、
縦横無尽に創造する

企業、業界、職種、世代…。あらゆる壁を破って、多様なメンバーが自由な視点と発想で意見を交わしながら取り組むのが夜明け会議。約１万人のZ/Y世代が、所属を超えて集うプロジェクトです。

Point

2

未来を深く洞察し、
人類の物語を精緻に紡ぐ

夜明け会議では「シナリオ・プランニング®※」という手法を活用し、単なる話し合いに終わらない、深く精緻なプロセスを経て未来洞察を行っていきます。さらに、サステナビリティ、ESGに関するテーマごとに専門的な知識体得を目的とした様々な学びを用意しています。

※シナリオ・プランニング®とは、「起こりうる未来」の事業環境を予測し、戦略を導くための一連の手法です。

Point

3

仲間と共に、未来の実現者
かつ発信者となる

夜明け会議で作成した未来シナリオと行動宣言は、フォーラムで発表し、社会へと発信していきます。未来シナリオを作ることは、ゴールではなくスタート。参画メンバーによるコミュニティを作り、プロジェクト限りの繋がりにとどまらず、継続的にサステナビリティについて考えを発信する、主体的な活躍の場を創出します。

WHAT WE DO

取り組み内容

本プロジェクトは約1年をかけて、4つのフェーズにわたって行われます。

Phase

1

探求し発見する

「Z/Y世代が日本の未来や

サステナビリティに対して

どんな想いを抱いているか」を

主題にアンケートを実施。

得られた声をメンバー間で

共有して議論の出発点にします。

Phase

2

知恵を受け継ぐ

X世代を中心とした

各テーマ分野の第一人者からの

レクチャーやeラーニングを通して、

ESG・サステナビリティを

実践的に学びます。

Phase

3

未来を設計する

シナリオ・プランニングによる

未来のシナリオ洞察、

望ましい未来について

ディスカッションや

ワークショップを行います。

Phase

4

創造へ踏み出す

未来シナリオをもとに、今後の

アクションや社会への提言を

フォーラム※で発表。発表内容は、

X世代の全面的なバックアップのもと

Z/Y世代が産官学へも提言。

世の中を巻き込んで、

未来創造へと繋げます。

※プロジェクト参加者、企業、官公庁、業界団体など

　様々なメンバーが一堂に会するイベントです。

ADVANTAGE

プロジェクト参画メリット

本プロジェクトへ参画いただく企業様のメリットとして、以下を想定しています。

業界・社会の未来の先を見通す「未来洞察人材」の育成

自社や業界をはじめ、社会の未来を洞察する人材を育てます。一歩先を見据える目を

培うことで、経営戦略の高度化やアクションの進化・多様化が期待できます。

自社や業界をはじめ、社会の未来を洞察する人材を育てます。一歩先を見据える目を培うことで、経営戦略の高度化やアクションの進化・多様化が期待できます。

企画を通じて提供されるトレンドブック、様々なインプット

「2040年の日本社会のサステナビリティ」をテーマにしたトレンドブックを作成・提供。

他にも専門家講義など有益なインプットを、自社事業や研修等にお役立てください。

「2040年の日本社会のサステナビリティ」をテーマにしたトレンドブックを作成・提供。他にも専門家講義など有益なインプットを、自社事業や研修等にお役立てください。

参加メンバーが持ち帰る、事業化・組織文化変容のタネ

企業・世代を超えた未来洞察を特徴とし、多様な視点からサステナビリティを議論します。

これにより新たな視座や刺激を持ち帰り、企業の発展に寄与します。

企業・世代を超えた未来洞察を特徴とし、多様な視点からサステナビリティを議論します。これにより新たな視座や刺激を持ち帰り、企業の発展に寄与します。

OUR THOUGHTS

デロイトトーマツの想い

事業の根幹と向き合ってきた私たちが、次世代へ何を紡げるか。

私たちデロイトトーマツは、これまで多くの事業者との対話を繰り返してきました。

その過程で明らかになってきたこと。それは、事業体の横断的な取り組みが難しくなっている現状です。

一方で、日本が直面する複雑な社会課題を考えると、事業同士の連携は不可欠のように思えます。

この問題を、次の社会の中心に立つZ/Y世代の皆さまと共に、語り合えないか。

このプロジェクトのスタートはそんな想いから始まっています。

X世代とZ/Y世代が世代や業界の壁を破って意見を交わすことで、

大きな社会変容を促せる、多業種多世代連携プラットフォームを育てていきたい。

始めは1万人※から、そして10万人、ゆくゆくは100万人を巻き込む大きなムーブメントを目指していく。

次の世代とともに、新しい夜明けを導くために、ぜひ本取り組みへご参画ください。

私たちデロイトトーマツは、

これまで多くの事業者との対話を繰り返してきました。

その過程で明らかになってきたこと。それは、事業体の

横断的な取り組みが難しくなっている現状です。

一方で、日本が直面する複雑な社会課題を考えると、

事業同士の連携は不可欠のように思えます。

この問題を、次の社会の中心に立つZ/Y世代の

皆さまと共に、語り合えないか。

このプロジェクトのスタートは

そんな想いから始まっています。

X世代とZ/Y世代が世代や業界の壁を

破って意見を交わすことで、

大きな社会変容を促せる、多業種多世代連携プラットフ

ォームを育てていきたい。

始めは1万人※から、そして10万人、ゆくゆくは100万人

を巻き込む大きなムーブメントを目指していく。

次の世代とともに、新しい夜明けを導くために、

ぜひ本取り組みへご参画ください。

※単年度1万人の参加者を保証するものではございません。

INFORMATION

実施概要

主催企業

開催協力企業

募集期間

開催時期

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

株式会社JESGO、株式会社CMerTV、Ideal Leaders株式会社

2025年2月～2025年8月頃

2025年3月～2026年3月頃

2025年3月からアンケート開始予定。フォーラム開催は2026年3月頃を予定。

企画・教育コンテンツ協力

メディア・PR協力

運営協力

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